Cessione del quinto, flessibilità al top con Pitagora

La cessione del quinto dello stipendio, per chi dispone di un salario fisso o della pensione, è una scelta molto conveniente per ottenere piccoli e grandi prestiti da restituire in rate sostenibili sul lungo periodo. Quello di Pitagora però non ha eguali per flessibilità: se infatti talvolta capita che certi tipi di finanziamenti vanno giustificati o comunque finalizzati a un certo tipo di spesa che il cliente deve affrontare, questo no. Esso è studiato per tutti i dipendenti pubblici e privati e per i pensionati che necessitano di piccole somme: fino a 65 mila euro da rimborsare in 120 rate mensili. L’importo può essere erogato anche tramite assegno, e non è vincolato ad alcune finalità, ovvero offre liquidità ai richiedenti che poi possono spendere come vogliono l’importo ottenuto. La cifra però va rimborsata in un tempo  tra i 2 e i 10 anni.

Le spese iniziali, appena 100 euro, sono considerate il vero step di convenienza del prodotto che non prevede nemmeno l’esborso delle spese mensili per l’incasso rata. L’unica garanzia richiesta dalla finanziaria è il vincolo TFR o i fondi pensione complementari. Inoltre, tra i documenti servono quelli d’identità, le buste paga e una dichiarazione di stipendio del datore di lavoro. Al cliente è comunicato direttamente l’esito della valutazione della richiesta di finanziamento.