Perché gli stipendi aumentano ma il potere d’acquisto cala?

Tradotto: anche se hanno trovato qualche euro in più in busta paga, i lavoratori hanno continuato a perdere potere d’acquisto. A parità di spesa, si compra meno.

Inflazione e stipendi

Da una parte c’è un’inflazione in “netta decelerazione” (per usare le parole dell’Istat). A giugno, il tasso anno su anno è stato del 6,4%, contro il 7,6% registrato a maggio. Il punto di partenza è però talmente elevato che, nonostante la frenata, l’incremento dei prezzi resta abbondantemente oltre i livelli di guardia a tal punto da neutralizzare un’altra tendenza positiva: “La dinamica tendenziale delle retribuzioni contrattuali - spiega sempre l’Istat - continua a mostrare un progressivo rafforzamento”. A giugno 2023 la crescita su base annua è stata del 3,1%. Non si registrava un progresso così marcato da novembre 2009.

Il comparto pubblico - che beneficia dell’applicazione degli incrementi relativi ai rinnovi del triennio 2019-2021 siglati a partire da maggio 2022 - è quello che registra l’incremento più alto (4,4%).

Due mezze buone notizie

Ci sono quindi due (mezze) buone notizie. L’inflazione cala ma partendo da un livello allarmante. E le retribuzioni aumentano, ma partendo da un livello che, negli ultimi anni, non è cresciuto a sufficienza. Gli stipendi (un po’) più alti contribuiscono ad alleviare la pressione sulle famiglie, ma il potere d’acquisto continua a comprimersi. Vuol dire che, nonostante incassino formalmente di più, di fatto hanno sempre meno budget e contraggono prestiti per far fronte alle spese.