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Cessione del quinto: nuovi tassi da luglio 2026 e le offerte da confrontare prima di chiedere un prestito

Pubblicato il 07-07-2026 | Aggiornato il 07-07-2026 | 3 min di lettura | Pubblicato da
Carmela di Matteo
Carmela di Matteo

La cessione del quinto è una delle formule di finanziamento più apprezzate da dipendenti e pensionati, grazie alla possibilità di rimborsare il prestito mediante una trattenuta diretta sulla busta paga o sulla pensione. La rata rimane invariata per tutta la durata del contratto, consentendo una gestione più semplice delle spese mensili.

Dal 1° luglio, sono inoltre entrati in vigore i nuovi tassi di riferimento pubblicati dall'INPS sulla base del decreto del Ministero dell'Economia e delle Finanze, validi fino al 30 settembre 2026. Si tratta di valori che rappresentano un importante parametro per verificare la correttezza delle condizioni applicate ai prestiti con cessione del quinto della pensione erogati dagli istituti convenzionati.

Cessione del Quinto: ottieni fino a 75.000€
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Cessione del quinto: i nuovi tassi del terzo trimestre 2026

Le tabelle consentono di verificare i limiti previsti dalla normativa e costituiscono un utile riferimento per valutare le proposte presenti sul mercato. Prima di sottoscrivere un contratto è sempre consigliabile confrontare TAN, TAEG, importo netto ottenibile e costo complessivo del finanziamento.

Tassi medi e soglie di usura

Classe d'importo in euroTasso medio (%)Tasso soglia usura (%)
Fino a 15.000 euro13,870021,3375
Oltre 15.000 euro9,570015,9625

Tassi soglia TAEG per la cessione del quinto della pensione

Classe di età*Fino a 15.000 euro (%)Oltre 15.000 euro (%)
Fino a 59 anni10,047,81
60 – 64 anni10,848,61
65 – 69 anni11,649,41
70 – 74 anni12,3410,11
75 – 79 anni13,1410,91
Oltre 79 anni21,337515,9625

*Le classi di età comprendono il raggiungimento dell'età minima prevista; il riferimento è l'età maturata alla conclusione del piano di ammortamento.

Confronto tra tre offerte di cessione del quinto disponibili a luglio 2026

Per avere un'idea delle condizioni praticate dagli istituti di credito, riportiamo una simulazione elaborata sul profilo di un dipendente di una S.r.l. con 30 lavoratori, 24 anni di anzianità lavorativa, stipendio netto mensile di 1.300 euro su 14 mensilità.

Findomestic – Cessione del Quinto

La proposta di Findomestic si distingue per un costo del finanziamento contenuto e per l'assenza di spese aggiuntive. Il TAEG inferiore al 7% la rende una delle soluzioni più competitive della simulazione.

  • Importo erogato: 26.611 euro
  • Rata mensile: 303 euro
  • Durata: 120 mesi
  • TAN: 6,56%
  • TAEG: 6,77%
  • Totale dovuto: 36.360 euro

Bibanca – Cessione del Quinto dello Stipendio

Anche l'offerta Bibanca presenta condizioni molto vicine a quelle della proposta precedente, con un costo leggermente superiore ma sempre competitivo e senza spese accessorie.

  • Importo erogato: 26.345 euro
  • Rata mensile: 303 euro
  • Durata: 120 mesi
  • TAN: 6,79%
  • TAEG: 7,00%
  • Totale dovuto: 36.360 euro

BNL - BNP Paribas – Cessione del Quinto

Per chi desidera affidarsi a un grande gruppo bancario, BNL propone una soluzione con un importo finanziabile più elevato rispetto alle altre offerte considerate nella simulazione, a fronte di una rata e di un TAEG superiori.

  • Importo erogato: 31.013 euro
  • Rata mensile: 373 euro
  • Durata: 120 mesi
  • TAN: 7,80%
  • TAEG: 8,08%
  • Totale dovuto: 44.760 euro
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